Reorganización empresarial

Si tu empresa enfrenta deudas que no puede pagar, la Ley 1116 de 2016 te ofrece un marco legal para reorganizarte y proteger la continuidad de tu negocio.

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¿Tu empresa no puede pagar sus deudas?

Cuando una empresa enfrenta dificultades financieras graves (proveedores sin pagar, obligaciones bancarias vencidas, demandas ejecutivas), la peor decisión es no hacer nada. La Ley 1116 de 2016 establece el marco normativo de reorganización empresarial en Colombia, diseñado para que las empresas en crisis puedan encontrar una salida legal y ordenada.

Reorganización empresarial bajo Ley 1116 en Colombia

Dos caminos según la situación

La ley contempla dos mecanismos principales, y la elección depende de la viabilidad de la empresa:

  • Reorganización empresarial: cuando la empresa todavía es viable pero necesita renegociar sus deudas. Se suspenden los procesos ejecutivos y se negocia un acuerdo de pagos con los acreedores bajo la supervisión de la Superintendencia de Sociedades.
  • Liquidación judicial: cuando la empresa no puede continuar operando. Se liquida el patrimonio de forma ordenada para pagar a los acreedores según las prioridades que establece la ley.

¿Qué se logra con la reorganización?

  • Suspensión de procesos ejecutivos: se frenen los embargos y demandas de cobro contra la empresa.
  • Protección del patrimonio: se evita la liquidación desordenada de los activos de la empresa.
  • Negociación con acreedores: se busca un acuerdo que permita pagar las deudas en condiciones que la empresa pueda cumplir.
  • Continuidad de la operación: la empresa sigue funcionando mientras se negocia, lo que protege empleos y relaciones comerciales.

¿Quién puede solicitarla?

Personas naturales comerciantes y personas jurídicas que enfrenten cesación de pagos o una situación de incapacidad de pago inminente. El proceso se adelanta ante la Superintendencia de Sociedades o el juez civil del circuito, según el caso.

Protege tu empresa a tiempo

Si tu empresa está en dificultades financieras, escríbenos. Evaluamos la situación de tu negocio y te asesoramos sobre el mejor camino: reorganización, liquidación o alternativas previas que puedan evitar el proceso formal.

Preguntas frecuentes

¿Qué es la reorganización empresarial?

Es el proceso legal regulado por la Ley 1116 de 2016 que permite a las empresas en dificultades financieras reorganizar sus deudas y pasivos, protegiendo tanto la continuidad del negocio como a sus acreedores.

¿Cuál es la diferencia entre reorganización y liquidación?

La reorganización busca salvar la empresa: se negocia con los acreedores un plan de pagos que permita continuar operando. La liquidación judicial se usa cuando la empresa no es viable y se busca pagar a los acreedores de forma ordenada.

¿Quién puede solicitar la reorganización empresarial?

Personas naturales comerciantes y personas jurídicas (sociedades) que no estén excluidas por ley. La empresa debe demostrar cesación de pagos o incapacidad de pago inminente.

¿Qué pasa con los empleados durante el proceso?

Los créditos laborales tienen prioridad legal. El proceso busca proteger los derechos de los trabajadores mientras se reorganiza o liquida la empresa.

¿Cuánto tarda un proceso de reorganización empresarial?

Los tiempos varían según la complejidad del caso y el número de acreedores. La Supersociedades supervisa el proceso. Te damos un estimado en la asesoría inicial.

¿Se suspenden los procesos ejecutivos contra la empresa?

Sí. Una vez admitida la solicitud de reorganización, se suspenden los procesos ejecutivos y embargos contra la empresa, lo que le da espacio para negociar con sus acreedores.

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